近日，市城控集團直屬子公司中房集團荊門公司與1名員工“隔空”簽訂電子勞動合同，成為我市簽訂的首張電子勞動合同。標(biāo)志我市正式啟動電子勞動合同試點工作，延續(xù)了數(shù)十年的紙質(zhì)勞動合同正在成為歷史，“無紙化、電子化”簽約時代已經(jīng)來臨。

　　自省政府今年確定在宜荊荊恩城市群推廣電子勞動合同以來，市人社部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，強化部門協(xié)同和上下聯(lián)動，第一時間召開電子勞動合同試點推廣工作會議，探索電子勞動合同多層次、多場景應(yīng)用局面。通過進企業(yè)宣傳培訓(xùn)與應(yīng)用推廣網(wǎng)簽電子勞動合同平臺，確保了用人單位應(yīng)知應(yīng)會，引導(dǎo)用人單位正確使用網(wǎng)簽電子勞動合同平臺，開展電子勞動合同簽署工作。

　　據(jù)悉，人社部于2020年即明確認(rèn)可電子勞動合同的法律效力，紙質(zhì)勞動合同開啟“無紙化、電子化”時代。目前，我市簽訂電子勞動合同依托于宜荊荊恩城市群電子勞動合同管理信息系統(tǒng)，用工企業(yè)可通過該系統(tǒng)電子合同模塊，完成電子勞動合同的新訂、變更、續(xù)簽、解除等常規(guī)業(yè)務(wù)。

　　推行電子勞動合同，是我市加強勞動用工管理服務(wù)、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的又一項創(chuàng)新舉措，不僅有效解決了紙質(zhì)合同簽訂周期長、流程復(fù)雜等現(xiàn)實問題，同時大大降低了企業(yè)用工成本。員工通過手機即可完成勞動合同簽訂，真正實現(xiàn)勞動合同簽訂環(huán)節(jié)的“零跑腿”。

　　“原來人力資源部每年都要集中人員歸檔整理大量勞動合同，調(diào)取查詢也花費不少時間，紙質(zhì)合同到期后不能自動提醒，給管理帶來極大不便?，F(xiàn)在電子勞動合同既方便快捷、環(huán)保節(jié)約，又便于存檔備查和動態(tài)管理?！敝蟹考瘓F荊門公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。（文：許婷婷）