為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)重要論述，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng)，6月28日，市城控集團(tuán)2025年經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班在荊楚理工學(xué)院開班。市城控集團(tuán)黨委副書記鐘立峰、荊楚理工學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)李勇出席開班式，來(lái)自市城控集團(tuán)的60名業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。

　　鐘立峰在開班式上作動(dòng)員講話，對(duì)年輕干部提出殷切希望。他指出，集團(tuán)正從“城市建設(shè)”單輪驅(qū)動(dòng)向“城市運(yùn)營(yíng)、建設(shè)施工、城市更新、科技創(chuàng)新、文化旅游”五大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展轉(zhuǎn)型。要深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展重要任務(wù)，努力提升自身綜合素質(zhì)與管理能力，在今后的工作實(shí)踐中，做到能打硬仗、善打勝仗。

　　他強(qiáng)調(diào)，要看清腳下路，扛起肩上責(zé)任。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前集團(tuán)發(fā)展所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合自身崗位實(shí)際，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。要聚焦短板弱項(xiàng)，練就過(guò)硬本領(lǐng)。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，帶著“問(wèn)題清單”學(xué)，主動(dòng)尋找破解當(dāng)前發(fā)展困局、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的方法，做到學(xué)以致用。

　　他要求，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持務(wù)實(shí)作風(fēng)。要有歸零心態(tài)，甘當(dāng)“小學(xué)生”。常懷“空杯心態(tài)”，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新突破。要發(fā)揚(yáng)“擠”的精神，下足“苦功夫”。掌握正確的學(xué)習(xí)方法，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。要嚴(yán)守紀(jì)律，展現(xiàn)“好風(fēng)貌”。以良好的學(xué)風(fēng)展示優(yōu)良作風(fēng)，維護(hù)好企業(yè)良好形象。

　　本次培訓(xùn)聯(lián)合荊楚理工學(xué)院共同辦班，分層設(shè)置卓越領(lǐng)航班、菁英成長(zhǎng)班、新銳鍛造班3個(gè)班次，覆蓋集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)中高層管理人員及青年業(yè)務(wù)骨干。自6月起至今年年底，每月集中1天安排培訓(xùn)，共六期課程。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、融資管理、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)等六大知識(shí)體系。旨在聚焦集團(tuán)深化改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，通過(guò)“理論學(xué)習(xí)+案例研討+實(shí)踐鍛煉”模式，鍛造一支堪當(dāng)集團(tuán)改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展重任的年輕骨干力量，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。