9月15日，市人大常委會黨組副書記、副主任、市總工會主席謝繼先一行到城控集團調(diào)研國有企業(yè)工會規(guī)范化建設工作。市政府國資委黨委委員、副主任李剛娟陪同調(diào)研，集團黨委書記、董事長程雄參加座談。

　　謝繼先一行先后來到高鐵西站工會驛站、官堰湖青年社區(qū)職工之家，重點了解基層工會組織建設、職工服務陣地運營等情況。座談會上，程雄對城控集團的發(fā)展歷程、業(yè)務板塊、改革進展以及工會工作開展情況作了詳細介紹。

　　謝繼先對城控集團在服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中作出的貢獻和在推動深化國企改革方面取得的成效給予了肯定，并對集團工會在加強自身建設、豐富職工文化生活、推進職工互助保障、引導職工建功立業(yè)等方面的工作表示充分認可。

　　謝繼先強調(diào)，國有企業(yè)工會組織規(guī)范化建設是夯實黨的執(zhí)政根基、凝聚職工群眾力量、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。一是要“強組織”，按照“六有”工會要求，完善工會組織架構(gòu)，選優(yōu)配強工會干部，進一步夯實工會組織基礎；二是要“嚴制度”，嚴格落實職代會制度和集體協(xié)商制度，保障職工的“知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)”；三是要“樹典型”，充分挖掘國企干部職工在承擔急難險重任務、推進企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、承辦全市重大活動等工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神；四是要“優(yōu)服務”， 不斷完善服務關(guān)愛機制，持續(xù)將職工互助救助、志愿者服務等好的做法傳承下去，以規(guī)范化標準提升服務質(zhì)效，當好職工“娘家人”。